<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa mają zwiększające się problemy ze znalezieniem dobrych ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak się okazuje, taka sytuacja występuje w wielu państwach, zaś nasz kraj znajduje się znacznie powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Bierze się to paru powodów i na pewno z takiego obrotu sprawy są mocno zadowoleni pracownicy.
Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa z różnych branż, sytuacja będzie dotyczyła zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów i specjalistów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.
Wbrew różnym opiniom, jakie stawiają pośród najbardziej poszukiwanych profesji specjalistów IT, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT w dalszym ciągu nie jest łatwe, to w praktyce w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jednak jest niezwykle duża i obejmuje sporo zawodów. W pierwszej kolejności szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, sporym wzięciem cieszą się także spawacze, stolarze i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W większości z tych branż coraz ciężej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.
Następną naprawdę mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, głównie autobusów i ciężarówek, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – rozmaite restauracje i hotele także nie będą miały prosto jeżeli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na różne stanowiska.
Biorąc pod uwagę sytuacje coraz częściej można zauważyć w wielu branżach bardzo dużą rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do stosowanych działań, jakimi w pierwszej kolejności będą podwyżki wynagrodzeń.